随着自动驾驶技术的快速发展，汽车行业正经历着前所未有的变革，在这一背景下，作为汽车行业重要组成部分的工会会员，其权益与安全保障问题日益凸显。
自动驾驶技术的普及将导致传统驾驶岗位的减少，这直接影响到工会会员的就业稳定性，为应对这一挑战，工会需积极与车企、技术提供商及政府机构沟通，推动建立合理的转岗培训机制和过渡期政策，确保会员能够顺利转型。
自动驾驶车辆的运营将带来新的安全风险和责任归属问题，为保障工会会员的权益，工会应积极参与制定相关法律法规，明确责任主体，确保在技术故障或事故发生时，相关方能承担起应有的责任。
随着工作性质的改变，工会会员的工作环境和心理健康也需得到关注，工会应推动建立适应自动驾驶时代的工作评估体系，确保会员的劳动强度和工作环境符合健康标准；提供心理咨询服务，帮助会员适应新的工作模式。
在自动驾驶时代，工会的角色更加重要且复杂，它不仅是会员的“守护者”，更是推动行业健康发展的关键力量。
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